弥漫五代正品哪里有卖【网站— mmgg520.com—】法院认为，李某在短时间内多次长时间脱离岗位，已超出正常生理需求范围，符合《员工手册》中关于“擅离岗位”的认定。由于其岗位需要随时响应工作任务，长时间缺位已实际造成工作延误。公司解除合同前已履行告知工会的程序，符合劳动合同法相关规定。（参与记者：胡绩伟、穆青、李普、田流、李峰、阎吾、柏生、彭迪、黄钢、金凤） 来源：央视网、人民网、搜狐财经、新华网、凤凰资讯、网易新闻、知乎日报、热点资讯、搜狐新闻、新浪新…